Sachbezugsanrechnung auf kollektivvertragliches Mindestentgelt?
Der oberste Gerichtshof hat in einer aktuellen Entscheidung geklärt, dass eine Anrechnung von Sachbezügen auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt nicht erlaubt ist, außer ein Kollektivvertrag regelt ausdrücklich die Anrechnung von Naturalleistungen. …
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